培养重在思维，不在知识灌输

01. 对于税务律师的培养，与对其他行业专业人才的培养一样，律师仅仅学习知识是不可能成为税务律师的。

我们看到，很多律师热衷于参加各种培训，但这些培训更多的是侧重于知识传授。但是，律师在接收知识后，怎样转化为实操技能，却几乎无人传授。

02. 如果参加学习的律师不得其中要领，就会导致学习过程中热热闹闹， 一旦课程结束，他们就会不知所措、无所适从，学习效果不佳甚至没有任何效果。

03.在我的培养实践中，会多次向接受培养的律师强调，不要仅注重知识学习，更要培养自己的税务律师思维， 因为知道的知识再多，如果没有正确的思维方式，在案件分析和法律适用上也可能出现脱节的情况。

只注重知识学习的律师，虽然看着税法都明白，但到了实际操作时就发懵，不知道如何下手，这就是没有培养好思维的结果。

04.比如，税务律师在查看财务报表时，并不是在研究财务，而是在查找事实。在税务律师的思维方式里，他们看财务报表数据，是看这个数据背后都是什么资产、实物，这些资产、实物从何而来。通过哪些方式形成了现在的资产、实物。税务律师希望通过挖掘数据背后的事实，找到可能产生税收问题的症结所在。

05.又如，税务律师在分析税收风险时，会通过正确的思维方式去分析风险形成的背景原因，以及风险可能引发几种情况，再去排查和寻找证据，得出正确的结论。这些都是具备思维能力的体现。

06.仅仅具有知识，无法解决实际问题。学习知识是基础和必要的，但不要总在知识里打转徘徊，而要在实践中锻炼自己分析问题和解决问题的能力。

当然了，这都需要正确的思维作支撑。没有正确的思维习惯，哪怕拥有再多知识，也无法运用到实践中，知识也就失去了价值。

培养重在思维而不在知识。知识容易获取，而思维则需要长期的实践和总结才能形成。

写在后面的话

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陈春林著：《认知重塑：税收法律服务的底层逻辑》「第二篇：服务人篇」页码-248）

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