与税盟共同成长：一位空军上校出身的军转律师转型故事

“一个人走不通，一群人走得稳”——这句研究结论出自税收法律服务底层逻辑发现者、税务律师CTM培养体系创立者、税盟转型导师陈春林之口，更是无数税务律师转型路上的真实写照。而我，正是这句真理的亲历者与见证者。

2020年10月23日，董攀岭律师邀请同为军转的前辈——税盟品牌创始人陈春林导师为我们这些军转律师讲讲他退役后的专业化选择和执业经历。也就是在这次线上课中，我第一次知道了税务律师，也第一次知道了税盟。

2020年11月27日，我怀揣着转型税务律师的憧憬，加入“税务律师千人孵化培养计划麒麟使者特训第二期”，成为税盟第0079号麒麟使者，自此踏上了全新的职业征程。

<谷静园律师麒麟使者资格授予仪式>

彼时的税盟，尚处在探索阶段：三阶段培养体系尚未成型，没有如今成熟的“助教帮带”机制，“每日晨读”、“实操案例研讨”等特色培养活动也未开展。我与同期 30 余名麒麟使者一同，置身于“碎法”的浩瀚海洋中艰难摸索——眼前没有清晰的前进路标，心中难辨自身的成长状态。

税法知识点陌生晦涩，税务实务问题无从下手，即便每日拼尽全力学习，却总陷入“看似努力却毫无突破”的迷茫。正是这份共同的困境，让我们紧紧联结在一起，靠着彼此的鼓励与支撑，在迷雾中咬牙前行。

转折发生在2021年1月20日。税盟发布“社保通”产品，课程中对税法实践价值的深度解读，让我再次感受到这门学科的独特魅力，同时也坚定了我向更高阶段迈进的决心——申请遴选为税盟盟员。

当时麒麟使者的培养周期为6个月，这意味着我的盟员课程与麒麟使者课程需要同步推进。高强度的学习节奏虽充满挑战，却让我清晰地触摸到了成长的轨迹，每一点进步都变得可感可知。

我的成长之路，始终与税盟的发展同频共振。2021年4月，针对多数使者与盟员学习自律性不足的问题，陈春林导师率先提出“日打卡”学习制度，要求每位参加培养的盟友每天保证1小时学习时间，总结精华并在群内分享学习体会。

起初，不少人对这项“强制性”制度心存抵触，但在导师的坚持与推动下，制度得以严格执行。久而久之，“每日学习打卡”逐渐从“任务”变成了习惯，成为大家稳步成长的坚实基石。

同年3月，第三期麒麟使者培养计划启动，陈春林导师创新性地推出“助教帮带”模式——由资深盟员全程担任助教，通过“以老带新” 的传帮带方式为初学者点亮前行的灯。2021年12月，我有幸以助教盟员的身份参与第五期麒麟使者培养工作，此后又接连助力第六至八期的培养任务。

时间来到 2023年5月，税务律师同行者计划第一期开启之际，陈春林导师进一步优化培养体系，正式建立“税务律师同行者-麒麟使者-税盟盟员”三阶税务律师培养阶梯。随着“每日晨读”、“每周研讨”等配套制度陆续落地，一套科学、完善的税务律师培养体系就此建立。

截至今年1月，税盟已累计成功培养近800名税务律师，不仅凭借成熟的体系赢得行业认可，更成为无数律师转型路上的引航者。而我，也在这段旅程中先后担任近10次助教。

<谷静园律师担任助教部分课程剪影>

担任助教期间，最常被问到的问题便是：“谷律师，你是怎么学好税务的？我多久才能像你一样？” 每当这时，我都会认真回答：“只要紧跟税盟的培养节奏，你一定能很快赶上，甚至超过我。”

这绝非客套之言，而是源于我对“一群人走得稳”的深刻体悟。回首在税盟的5年，我见过不少原本十分优秀的麒麟使者和盟员，因各种原因离开税盟后，即便仍执着于税务领域的学习，却始终难有突破。究其根本，并非个人能力不足，而是印证了税务律师培养中，“一个人走不通”的现实。税务律师的成长，离不开体系化的引导，更离不开同伴间的相互扶持与氛围的滋养。

我曾自诩学习能力尚可：2017 年底从部队退役后，我仅靠免费视频课，在不到6个月的时间里高分通过司法考试。可当我决心转型税务律师时，才真正意识到：一个人转型税务律师太难了！

在税盟成立之前，国内根本没有成熟的税务律师培养体系，CPA、税务师等课程仅能应对考试，与复杂的实务需求相去甚远。也正因如此，在税盟初创阶段，我便坚定地选择与之同行，一同在探索中成长。如今，税盟正一步步实现当初设立的愿景，而我，也在这片沃土上加速成长为一名真正的税务律师。

随着税盟品牌影响力的不断扩大，越来越多律师在税盟实现成功转型。每一位转型成功者的故事，都在续写着那句真理——税务律师的培养路上，一个人走不通，一群人走得稳。

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