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“税务律师千人孵化培养计划”麒麟使者特训(第三期第一次)于上周圆满落幕了。
52名麒麟使者,是本期千人孵化培养计划的超额收获;
30名助教盟员,是本次麒麟使者线下特训的中坚力量;
82人齐聚一堂,是天使盟员、盟员与麒麟使者的共生共荣。

培养模式
回顾联盟启动“税务律师千人孵化培养计划”至今,三期以来已成功招募136名麒麟使者,开展5次线下特训、20次线上辅导,遴选23名期麒麟使者晋升盟员。数字的背后,蕴藏着中国税务律师联盟强大的组织力和千人孵化培养计划旺盛的生命力。





各期源源不断的麒麟使者,植根于联盟生生不息的培养模式。前两期孵化培养计划,联盟采取“以老带新”帮教模式,选定优秀天使盟员担任助教,在6个月孵化培养期内,全程帮带麒麟使者,各期麒麟使者的稳步成长已证明帮教模式的有效性。



自第三期孵化培养计划起,联盟总结前两期培养经验,采取全新升级的“6+1”助教模式,选定优秀天使盟员、新晋盟员担任助教,提前1个月介入对麒麟使者的帮带工作,帮教周期更长,参与程度更深,纽带关系更紧,培养效果更优。

<麒麟使者第三期助教盟员与联盟发起人陈春林律师合影>
那么,“6+1”助教模式是什么,又是如何加速律师转型税务律师进程的?
「6」
6个月孵化培养期
联盟认为,律师转型税务律师,只有通过培养方式才能实现。因此,经科学设计,联盟为麒麟使者按照律师转型「先理论,后实务;先基础,后实操」的成长路径,专门设计了为期6个月的孵化培养方案,线下特训与线上辅导紧密贯通,以帮助麒麟使者在结业后达成转型税务律师(专业入门级)的孵化目标。
一、线下课程
包含两次麒麟使者特训,每次3天,共计6天。
1.首次特训
破除转型发展的观念障碍,拓宽思维方式,夯实理论基础,针对企业经营全程实践中重点、难点和痛点的税收知识,建立全面的税收知识和实践体系。
之后进入2个月远程辅导期,指导税收知识实践体系内容的消化吸收,为税收实操课程打牢基础。



2.二次特训
系统化、体系化和更具实操性地精细讲解企业税收风险识别,实现企业税收全面合规的综合应用与落地实操。
之后进入4个月远程辅导期,指导企业税收合规应用与落地要领,启动税务律师宣传拓展,实现转型税务律师入门目标。



二、线上课程
包含不少于四次学习辅导课、四次作业辅导课、一次宣讲示范课、数次福利公开课。
1.学习辅导课
系统解决日常学习疑难问题,针对面授课程查遗补漏,详解企业财务报表审查,系统解读各科目税收、法律及财务意义。
2.作业辅导课
真实案例解读,全面提升律师查找法律事实及企业常见税收风险的能力,丰富律师企业税收优化与合规的实操经验。
3.宣讲示范课
联盟团队倾力打造企业税收合规宣讲课件,联盟导师亲身示范讲解,给知识也给宣传工具,全面助力税务律师转型发展。
4.福利公开课
联盟不定期开设“名师讲堂”“税务律师讲堂”等线上公开课,联盟导师、盟员专题讲解,税收热点、干货知识全掌握。
「1」
1个月课前预习期
自“税务律师千人孵化培养计划”首期启动时,联盟已精心设计出一套适用于律师学习习惯的预习课程,每期开课前发给麒麟使者用于自学,以帮助麒麟使者提前进入学习状态,更好地吸收理解特训内容。
经过对第一、二期麒麟使者的孵化培养实践和总结,联盟越发意识到,麒麟使者的预习方式和效果将直接影响首次特训的听课效果,进而影响孵化培养全周期的学习效果和转型进度。
基于此,自千人孵化培养计划第三期起,联盟决定增加1个月课前预习期,选定优秀助教盟员提前上任,开展2次线上学习引导会。课前,全体助教盟员精心准备宣讲课件,总结经验体会;课上,数名助教精彩分享,助力麒麟使者建立正确观念思维、规范税法学习方式、规避转型误区弯路。






经过课前学习,麒麟使者感受到了联盟科学的培养体系,建立了积极预习的自律自觉,消除了不知从何学起的茫然无序,学习效果立竿见影。




经过课前交流,麒麟使者提前熟悉了助教盟员,彼此建立了更为深入的认知和更为密切的联系,课上相见时,麒麟使者与助教盟员全无陌生感,交流氛围更浓,学习效果更好。




「6+1」
7个月全程辅导期
7个月时间,联盟导师亲授精解,答疑指导;优秀助教盟员全程辅导帮带,麒麟使者将全方位融入联盟“共生共荣发展生态圈”,参加联盟下设盟友会的线上打卡学习和线下拓展活动,联盟将通过不间断的孵化培养助力麒麟使者快速成长,转型无忧。








四期报名
“税务律师千人孵化培养计划”第四期报名正在进行中,助教模式全新升级,课程体系持续优化,欢迎立志成为税务律师的律师及早报名转型。
毋庸置疑,税收法治化进程是不可阻挡的必然趋势,投身时代洪流、开拓税务法律服务市场,是所有税务律师共同的使命与责任。
命运只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。转型机遇已来,愿你别再错过,和我们一起,乘风而上,共赢未来!
