快讯|中国税务律师联盟启动“共生共荣发展生态圈”模式

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2020年6月，在常州举办的联盟内部密训上，中国税务律师联盟发起人陈春林律师宣布两项重大决定：一是宣布暂停直接从律师中招募盟员，二是宣布启动“联盟共生共荣发展模式”。

联盟自创办以来，就一直坚持“一个中心和四个原则”。“一个中心“，即以培养盟员转型税务律师为中心。“四个原则”，即联盟不与盟员建立项目合作关系；联盟参与盟员项目只为培养帮教；联盟收案后转介盟员指导承办；联盟参与项目取费仅体现价值公平。

联盟的目标是培养盟员成为优秀税务律师，盟员志向即联盟使命。联盟与盟员之间，在培养方向上，联盟是授业良师，盟员是亲传弟子；在事业发展上，联盟培养盟员，并为盟员服务社会提供助力；在使命必达上，联盟是税务律师事业的火镰，盟员是税务律师事业的火种。

终极目标的一致性和成长利益的互补性，使得联盟与常规律所或其他联盟在发展模式上有根本上的区别，联盟内部发起人与盟员之间，目标一致，需求合一，没有利益冲突，只有共生共荣，这使得中国税务律师联盟，已经成为一个真正的无边界的平台化“律所”。

有鉴于此，联盟以盟员转型成长和发展利益为中心，设计了联盟“共生共荣发展生态圈”模式。

联盟“共生共荣发展生态圈”模式，是以非盟律师与企业会计作为发展两大基石，由联盟撬动这两大基石，引导盟员介入联盟帮带体系，与两大基石建立密切联系，形成直接互助和共生互动，使盟员成为两大基石的利益联结点和需求增长点，以迅速拓展税务律师业务，快速提升专业知名度和获取良好的经济收益。

联盟创建的“共生共荣发展生态圈” 模式，以盟员利益为中心设计，在这个模式里，联盟与盟员利益捆绑，联盟为盟员事业拓展提供强力支撑，在政策上引导非盟律师与盟员建立合作关系，在模式上引导企业会计与盟员建立服务关系，最终确保盟员获取最大发展利益。

在联盟发展两大基石中，非盟律师将以联盟即将推出的“税务律师千人孵化培养计划”呈现，企业会计将以联盟后续推出的“税务会计晋升培训计划”打开。有关两大基石的详细介绍，本公号将陆续公布，敬请期待。

联盟认为，中国税务律师事业的启动与发展，一定会推动中国税收法治建设的进步，让更多的律师转型成为税务律师，为社会公众提供高质量的税收法律服务，进一步助推中国税收法治建设的进程。

新构建的“共生共荣发展生态圈”模式，是联盟顺应国家发展大趋势和社会进步大需求，将联盟长远发展利益和盟员现实成长利益结合到一起，将非盟律师转型需求和会计晋升需求融合到一起，经科学设计而形成的良性共生共荣模式。

发展中国税务律师事业，是联盟和盟员的共同使命。开拓进取，自我革新，以新战略、新模式、新思路，谋求中国税务律师事业的快速发展，是历史赋予联盟和天使盟员义不容辞的责任。

对有志于税收法律服务领域的律师来说，中国税务律师联盟必将是一个转型的通道，一个互助的平台，一个权威的证明，一个信任的背书，一个身份的象征，一个精英律师的阶层。