
「编者按」6月22日,本公号发表(点按阅读)《快讯|中国税务律师联盟启动“共生共荣发展生态圈”模式》文章,介绍了联盟“共生共荣发展生态圈”的构建理念、发展模式与互动基石。本篇文章,联盟将对两大互动基石之一的“税务律师千人孵化培养计划”做以介绍,以飨读者。
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启动背景
国家税收法治化进程,今年进入关键阶段。国家西部大开发战略、全国经济发展战略、海南自由港发展战略,无不昭示着国家在新国际经济背景下的大战略、新格局、远布局。凡是经济的,都是涉税的,新一轮经济改革浪潮已经开始,国家需要更多的税收法律服务专业人才。
中国税务律师联盟的使命,是发展中国税务律师事业,助力中国税收法治建设进程。若想达成这一使命,仅仅通过联盟成员招募培养这一种方式,是很难实现的,必须引领更多的律师加入税收法律服务领域,直接参与到这个进程中来,才有可能尽快实现。
客观来讲,联盟发展一年多来,已经得到社会各界人士的广泛关注,尤其是受到广大律师同行的热切关注,不断有律师同行向联盟问询,表达对税务律师转型、涉税业务学习、加入联盟或者合作意向等,联盟一直深知律师同行对进入税收服务领域的向往和愿望。
可喜的是,目前联盟天使盟员的成长速度与质量,已经能够与后续培养的律师形成互帮互助、互利互惠的成长阶梯。可贵的是,联盟天使盟员都把发展中国税务律师事业作为自己的使命,愿意协助联盟帮带更多律师转型入行。
过去一年里,联盟的工作重心是培养天使盟员,因为他们是中国税务律师事业的火种,这些火种已经在他们各自的区域燃起耀眼光芒,使得中国税务律师事业有了向深度发展和广度拓展的可能,所以综合考量,联盟决定正式启动“税务律师千人孵化培养计划”。
发展前景
税收法律服务市场是蓝海领域,这已经成为所有律师同行的共识,有关发展前景这个话题,已经无需再论,联盟借此想介绍的,是过去一年联盟天使盟员的拓展实践体会。
在过去一年里,联盟盟员树立了专业形象和行业形象,很多盟员签单获利,斩获颇多;多数盟员借助税收业务拓展,增强了竞争实力,扩大了常规业务,提高了原有客户粘性。这一切,都源于税收风险,是排在所有企业第一位的法律风险。
随着国家对税收法治化进程的推进,税收规范化正在成为企业发展必须加强的第一痛点,这也是联盟在“千人孵化计划”启动之时,将企业税收合规做为税务律师转型培养课程的原因。
前景无限好,先机最重要。有联盟之前,很多律师想进入税收蓝海而不得要领,现在有了联盟这个转型通道,考验的不是胆识勇气,而是弯道超车的前瞻视野,是超前布局的战略头脑,更是跨越时空的蓝海淘金。
商业思维的一个基本的常识是,当所有人都觉醒了,机会便没有了。
培养规划
联盟计划利用两到三年时间里,在全国范围内孵化培养1000名律师转型成为税务律师,因此这项规划被联盟发起人命名为:“税务律师千人孵化培养计划”。
实际上,“千人孵化计划”,仅是联盟现阶段的一个短期目标,比照发达国家税务律师在行业中的数量占比,目前我国税务律师的需求规模,至少应该在50000名以上。跬步千里,任重而道远,启程就是进步。
联盟计划每期招募50名律师参加“千人孵化计划”,名额分布采取“区域限额,城市不限”的原则,按照东北、华北、西北、华中、华东、华南、西南七个区域进行分配,既照顾到国内不同地区律师转型税务律师需求,也考虑各区域税收法律服务的客户广泛性和发展均衡性。
首期“千人孵化计划”各区域名额分布如下:

孵化方式
联盟认为,律师转型成为税务律师,只能通过培养方式才能实现,这不仅符合人才转型专长规律,更是联盟对税务律师人才输出的负责任体现。因此,“千人孵化计划”仍然是通过培养方式帮助律师转型。
联盟经科学设计,设定孵化培养期6个月,由企业经营全程税收基础面授(3天)——基础辅导期(2个月)——税务律师实操面授(3天)——实操辅导期(4个月)构成,结业后达成律师转型税务律师入门目标。
孵化培养期间,将由联盟导师亲授精解,全程答疑指导;联盟优选多名优秀天使盟员参与随堂助教,全程辅导帮带,期间可以受邀参加联盟各片区的学习拓展互动活动,让参与“千人孵化计划”的律师转型无忧。
“千人孵化计划”所采用的教学模式、教学内容、工具模板、拓展资料、实操指导等,与联盟天使盟员的培养方式完全一致,都是结构体系化传授和结果导向型培养。
“千人孵化计划”的培养目标是企业税收合规税务律师,这是目前税收法律服务市场中最受企业欢迎且客户需求量最大的税收业务。可以边学习边拓展,成长与收获并行。
共生共荣
为帮助联盟培养的税务律师在转型成长过程中边学习边承办,联盟发起人陈春林创造性地构建了“共生共荣发展生态圈“模式,其中,通过“千人孵化计划”培养出来的非盟律师,可以成为联盟“共生共荣发展生态圈”中的生力军。
半年期的孵化培养,能够让律师实现转型入门,而若想从入门到入行,再到入道,必定要经过一个从成长到成熟再到成功的历程。在这个历程中,有联盟天使盟员持续的相伴相随,相助相生,对转型成长的律师来说,无疑是幸运的。
“千人孵化计划”的非盟律师,将会在孵化培养期间和结业之后,获得联盟以及天使盟员的持续助力与支持,联盟将邀请非盟律师参与联盟“共生共荣发展生态圈”,并被授予 “麒麟使者”荣誉名号和编号,全称为“中国税务律师联盟第****号麒麟使者”。编号从“麒麟使者0001-1000”,按报名先后顺序获得。
中国税务律师事业的发展,不仅要靠联盟来发源,要靠天使盟员来宣传,也要靠麒麟使者来传播,加入“千人孵化计划”,你便是中国税务律师事业的推动者,必定,你也会是蓝海利益的获得者。
此次联盟将税务律师孵化培养费用,降低为联盟天使盟员年费的四分之一,目的就是让更多年轻有志的律师进入税收服务市场。联盟未来扩充盟员,也将在优秀“麒麟使者”中遴选,孵化培养费用相应充抵入盟费用。
适合人群
红海厌烦者。不怕竞争,但害怕恶性竞争;不惧规则,但惧怕潜规则;内心清高宁折不弯,生计所迫委曲求全;个人能力超群,无奈资源有限;案源危机闹心,痛点常痛不减;红海征战已厌烦,清静只在梦中有。
咸鱼翻身者。常规业务无起色,生存发展正吃力;横比落在同期后,纵比又被后辈逼;思忖民事转商事,自学哪是轻易举;眼见同行拔地起,轮到自己腿无力;年复一年劳心累,咸鱼何时才翻身。
半路入行者。怀揣梦想入律行,半生经历又归零;做完民事办刑事,样样都得从头起;技能不如年轻人,经验不如老资深;团队嫌咱年龄大,单打独斗难成气;骨感现实没料到,高堂妻小无颜对。
年轻有志者。律师成长三五八,想想头皮都发麻;万一中途走弯路,七年咖梦成泡影;咱想做的都热门,人头攒动尽高峰;小众专业无人做,哪知进去方知冷;东跳西跳还那样,几年下来仍无功。
弯道超车者。不用多说,有这想法就对了,而且,还真能实现弯道超车。
发展布局者。宇宙巨所,国内大所,地方名所,让众多中小所、精品所、专业所喘息难生,常规竞争早落下风,招标投标不是对手,若无高亮业务,再难夺目胜出。是的,税收业务就是这个高亮业务,这是个把多与少变成了有与无的逆转。有战略格局的律所领导人,怎么能缺少税收法律服务布局呢?
参加“千人孵化计划”的硬件要求是:执业2年以的律师。
报名渠道
为了达成联盟构建的“共生共荣发展生态圈”模式,联盟开设两条“千人孵化计划”报名渠道,一条是联盟直接受理,另一条是授权联盟各区域间接受理,再转联盟审核通过。
联盟各区域受理报名的联系方式、流程、孵化培养费用、其他有关事项等,详见《报名简章》公布。
获取《报名简章》的方式,请在本公众号后台回复关键词“报名”下载。

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